Aquesta distinció pretén donar visibilitat a la contribució que PONS realitza per construir una societat millor.
La proposta de reconeixement l’hem rebut a través de l’Associació Lleidatana del Síndrome de Down.
Precisament, una de les prioritats de la Paeria és promoure i gestionar la complicitat entre les entitats i el teixit econòmic i emprenedor per aportar energia, capacitats i recursos per a la transformació social de la ciutat. Mitjançant les aliances que s’estableixen es poden iniciar o continuar projectes de suport a persones i/o situacions de desigualtat. La col·laboració es materialitza de diverses formes: amb aportacions econòmiques, amb voluntariat, dedicant unes hores de l’empresa a realitzar activitats concretes en l’entitat, etc. Hi ha tantes formes d’implicar-se com voluntats d’oferir allò que a cadascú li és possible. PONS és un exemple que s’ha volgut destacar mitjançant aquest reconeixement i que posa en valor la tasca del sector empresarial lleidatà.
PONS és un exemple que s’ha volgut destacar mitjançant aquest reconeixement i que posa en valor la tasca del sector empresarial lleidatà.
Reben el reconeixement en nom de PONS, Laura Cervelló (Chief Corporate Social Responsibility) i Allba Maurici (Chief Human Resources Officer).