La proposition de cette distinction nous a été transmise par l’Association de Lérida pour le syndrome de Down.
L’une des priorités de la Paeria est justement de promouvoir et de gérer la collaboration entre les associations et le tissu économique et entrepreneurial afin d’apporter l’énergie, les compétences et les ressources nécessaires à la transformation sociale de la ville. Grâce aux partenariats mis en place, il est possible de lancer ou de poursuivre des projets visant à soutenir des personnes et/ou à lutter contre les inégalités. Cette collaboration se concrétise de diverses manières : par des contributions financières, par le bénévolat, en consacrant quelques heures de travail de l’entreprise à la réalisation d’activités spécifiques au sein de l’association, etc.
Il existe autant de façons de s’impliquer que de volontés d’offrir ce que chacun est en mesure d’apporter.
PONS est un exemple que l'on a souhaité mettre en avant à travers cette distinction, qui souligne le travail accompli par le secteur entrepreneurial de Lérida.
Laura Cervelló (responsable de la responsabilité sociale d'entreprise) et Allba Maurici (directrice des ressources humaines) ont reçu cette distinction au nom de PONS.