De voordracht voor deze onderscheiding hebben we ontvangen via de Vereniging voor het Downsyndroom van Lérida.
Een van de prioriteiten van de Paeria is juist het bevorderen en beheren van de samenwerking tussen organisaties en het economische en ondernemersweefsel, om zo energie, capaciteiten en middelen in te zetten voor de sociale transformatie van de stad. Door middel van de partnerschappen die worden aangegaan, kunnen projecten worden gestart of voortgezet ter ondersteuning van mensen en/of situaties van ongelijkheid. De samenwerking neemt verschillende vormen aan: financiële bijdragen, vrijwilligerswerk, het inzetten van enkele uren van het bedrijf voor concrete activiteiten bij de organisatie, enzovoort.
Er zijn net zoveel manieren om betrokken te raken als er bereidheid is om bij te dragen met wat voor ieder mogelijk is.
PONS is een voorbeeld dat met deze onderscheiding onder de aandacht wordt gebracht en dat het werk van het bedrijfsleven in Lleida in de schijnwerpers zet.
De onderscheiding wordt namens PONS in ontvangst genomen door Laura Cervelló (Chief Corporate Social Responsibility) en Allba Maurici (Chief Human Resources Officer).